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问题解答

女职工在怀孕期作产前检查时间是否算作劳动时间？

　　

　　女职工在劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间，不能按病假、事假、旷工处理，怀孕七个月以上的女职工，每天还可享受一小时的工间休息，也算作劳动时间。
 
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