根据《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于规范广州市事业单位引进高层次、急需、紧缺专业人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156号）精神，广州市花都区教育局面向全国引进急需人才1名，作为广州市花都区都雅小学校长人选。现将有关事项通告如下。
一、学校简介
广州市花都区都雅小学是隶属于花都区教育局的一所公办小学，于2021年9月开办。学校位于花都湖北面，地理位置优越。都雅小学由广东广雅教育集团指导办学，学校延续百年名校基因，以“雅性教育”作为学校整体文化氛围和主题教育构想，致力办成一所诗意雅致的学校。
二、岗位需求
广州市花都区都雅小学校长人选。
三、引进对象和条件
引进的急需人才应当具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；
（三）具备良好的品行和职业道德、杰出的专业技能水平、突出的工作业绩、适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄不超过50周岁，非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市区户口迁入条件；
（五）具有大学本科以上学历、学士以上学位；
（六）具有3年以上教学管理经历、具有中小学校长任职资格，担任中小学校校长1年以上；
（七）具有中小学副高级以上专业技术资格且符合下列条件之一：
1.享受国务院政府特殊津贴人员；国家有突出贡献的中青年专家；
2.国家级教学名师；国家级教学团队负责人；
3.获得省特级教师荣誉称号；省级“特支计划”教学名师；
4.基础教育类国家级教学成果奖二等奖以上的成果主持人。
（八）在教学教育领域取得优异业绩，获得业内普遍认可的优秀人才。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.因犯罪受过刑事处罚的或受行政开除处分未满5年的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
四、引进方式和程序
按照发布通告、报名、资格审查、考核评价、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。
（一）发布通告。在广州市花都区政府网站（区教育局）和“广州花都教育”微信公众号发布引进通告。
（二）报名。
报名时间：2022年8月15日9：00至8月17日17：00。
采取邮件报名的形式，报名者将填写好的《广州市花都区引进急需人才报名表》（word版及签名后的扫描pdf版）及身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、校长任职资格证书、获奖证书等扫描件发送至邮箱：hjrsk@163.com。
（三）资格审查。区教育局对报名人员提交的资料进行审核，符合资格者进入考核评价环节。具体时间和地点另行通知。
（四）考核评价。由考核评价专家委员会采取审阅资料、答辩、集中评议等方式，对报名人员进行专业能力和成果考核。
（五）体检。对考核评价专家委员会建议引进的人选，在指定医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》的规定执行。
（六）考察。对体检合格者进行考察，按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)组织实施。采取查阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察、入职查询等方式进行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人征信等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（七）公示。拟引进人选在广州市花都区政府网站（区教育局）公示7个工作日。公示期间出现争议的，由区教育局负责核查，发现违规情况的，终止办理引进手续。
（八）办理聘用。公示期满无异议的或虽有异议但经核查不影响引进的。办理聘用手续，按聘用岗位享受花都区同类事业单位的工资福利待遇。实行试用期制，试用期为六个月。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期满考核不合格的，按有关规定解除聘用合同。
五、其它事项
（一）疫情防控要求
引进工作的组织按照新冠肺炎疫情防控相关文件精神，严格落实常态化疫情防控工作的相关要求，适时对疫情防控措施等事项进行调整。确保人员的身体健康和生命安全。
（二）其它要求
1.本方案所涉及时间点的计算截至报名首日。凡冠有“以上”字眼的，均含本数量或本级。
2.本次引进的资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。
3.本通告由广州市花都区教育局负责解释。
咨询电话：020-36898754，监督电话：020-36892602。
广州市花都区教育局
2022年8月3日
