一是打造党建“智囊团”。成立由省委党校、市委党校、区委组织部、区委党校、广州市延安精神研究会、东风日产公司、延锋安道拓公司所属共8名专家组成的“红联共建”智囊团，作为指导“红联共建”工作的智囊团队，为企业出谋划策，全程跟进指导，高标准实现汽车城园区“党建强、发展强”的目标。

　　二是培育红领精英。由牵头企业指导帮助结对参与企业加强党务力量、党员队伍建设，以牵手结对为契机，定期组织企业党务工作者面对面交流，共同提升认识，学习掌握党建知识、提升党务工作能力。目前，汽车城已建立一支30余人组成的高素质党务工作者队伍。

　　三是实施“党建+管理”模式。引导和鼓励牵头企业将优秀的管理经验、经营模式和行业发展形势向参与企业传播，实现企业与企业之间良性发展、共同提升。通过精准化指导，帮助企业在促经营、促管理、促效益、促效率上取得突破，以红色引领助推企业发展。

　　四是凝聚优秀人才。定期组织举办人才沙龙，参与企业代表、海归人才、青年骨干、党务“红领”及新社会阶层代表等共话人才引育，分享成才故事，进一步放大人才集聚效应，深入发掘优秀人才助推企业高质量发展的巨大潜能。目前，汽车城各类企业已汇聚各类制造业科技和管理人才300余人，其中硕博人才100余人，中高级职称人才200余人，为企业高质量发展奠定了坚实基础。