广州菲比酒吧有限公司：

　　你单位在工资分配（规章制度、劳动就业、劳动用工、工资分配、社会保险、职业技能持证上岗、职业介绍）等方面违反国家和我省劳动保障法律、法规、规章的规定，存在以下问题：你单位逾期未按《劳动保障监察询问通知书》（花人社监字〔2024〕第1359号）的要求提供员工花名册、情况说明、考勤记录等书面资料，违反了《劳动保障监察条例》第六条，上述事实有《劳动保障监察询问通知书》（（花人社监字〔2024〕第1359号）、EMS实物返单等证据证明。

　　现依照《劳动保障监察条例》第三十条第二款规定，下达指令如下：责令你单位于《劳动保障监察限期改正指令书》（花人社监字〔2024〕第1359号）送达之日起5个工作日内，按《劳动保障监察询问通知书》（花人社监字〔2024〕第1359号）的要求向我局花都区劳动保障监察执法大队提交书面资料。

　　你单位在《劳动保障监察限期改正指令书》（花人社监字〔2024〕第1359号）送达之日起5个工作日内对以上问题进行整改，并将整改情况和证明书面报我局花都区劳动保障监察执法大队。

　　逾期不改正或未按照要求报送整改情况和书面证明材料的，我局将依据《劳动保障监察条例》第三十条等有关规定予以行政处罚。

　　联系人：朱滔               联系电话：020-86969081

广州市花都区人力资源和社会保障局

2024年12月9日

备注：本指令书一式两份，第一份留存劳动保障监察案卷，第二份交当事人。