为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，从源头规范工程建设领域劳动用工管理，防范化解欠薪隐患，近日，花都区在秀全街开展2025年工程建设领域劳动用工专项整治部署暨劳动保障法律法规宣讲会。区人社局、区住建局相关业务负责人、各镇街劳监工作人员以及在建工程项目劳资专管员和项目负责人约70人参会。

　　会议围绕工程建设领域违法分包、转包、挂靠等突出问题，部署专项整治行动方案，明确以建筑工人实名制考勤管理、工资专用账户、工资保证金等制度落实为核心抓手，强化用工全过程监管。

　　为提升企业合规用工意识，会议特邀区人社局劳动监察业务骨干专题解读《保障农民工工资支付条例》，结合典型案例剖析工资支付、合同管理等法律风险，强调企业须严格落实“谁用工、谁负责”原则，杜绝违规用工行为。区住建局执法部门针对工程建设项目实名制管理、工资专户预警等实操难点开展培训，要求企业完善实名制动态考勤系统，确保农民工工资按月足额发放至个人账户，夯实标准化管理基础。

　　秀全街紧抓宣讲会契机，吹响劳动用工规范化提升“冲锋号”，成立专项工作组，对辖区在建项目开展全覆盖检查，聚焦违法分包转包整治、工资支付链条溯源、劳资纠纷源头化解三大攻坚任务，以“一项目一档案”精准监管模式，推动实现“用工规范零隐患、工资支付零拖欠”治理目标。

　　随着城市更新和重点项目加速推进，规范劳动用工既是保障劳动者权益的民生底线，更是优化营商环境、推动“百千万工程”落地的重要支撑。下一步，秀全街将锚定“事前预防、事中监管、事后处置”全链条治理目标，推动工程建设领域劳动用工管理提质增效，为高质量发展筑牢和谐稳定基石。