3月7日,区治欠办会同我局质监站组织全区在建项目召开《保障农民工工资支付条例》政策宣讲暨项目工地劳动用工管理业务培训视频会议，全区140多个在建的房屋和市政工程项目的建设、施工、监理单位负责人和劳资管理员参加了会议，共约300人。会上，我局以《广州市花都区住房和城乡建设局关于落实建设领域用工实名制和工人工资分账管理工作的要求》为题进行了宣讲。

　　会议介绍了我区落实建设领域用工实名制和工人工资分账管理的基本情况，强调了维护农民工合法权益的重要性，并对《保障农民工工资支付条例》重要内容进行了讲解和宣贯。

　　会议中，通过分析阐述了目前实名制管理制度日趋完善、农民工群体越权意识高涨的形势，并要求全区各参建单位实名制与工资分账管理工作意识和方式要与时俱进、与监管同步，避免用“老眼光”看待“新问题”。针对问题，提出了我区今年强化实名制新要求，一是落实进出场地作业人员及管理落实100%实名登记及考勤制度，保障实名制系统“查有此人”；二是规范实名制考勤形式，做到进场地、出场地考勤数据配对；三是及时调整工程状态，项目存在特殊情况不能施工、停工等情况的，应当及时调整工程状态，避免“工程在建”却“无人施工”；四是创新工作方法，优化内部结算流程，解决短时用工难以对工人进行实名登记、考勤问题。五是及时处理预警，实名制系统出现预警应当及时处理，避免触发扣分处理机制。

　　本次会议通过细化监管要求，提高了建筑行业施工实名制及工资分账管理意识及水平，为全区各项目下步工作打下了较好的“思想基础”。区住建局将继续加强施工实名制及分账管理监管工作，通过加强事前事中监管，维护农民工合法权益及建筑市场秩序。