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41门课程、19个部门轮训,赤坭镇举办“头雁第一课”

发布日期:2026-04-25 10:38    文章来源:赤坭镇     【 字体:   】  访问量: -

  为锤炼“头雁”党性觉悟、提高思想认识、提升履职能力,赤坭镇于4月20日—24日举办了“新一届村(社区)干部履职培训”。特邀区委党校专家、镇机关19个部门负责人及业务骨干,从政治理论、技能提升、业务科普等多方面,讲授41门课程,推动全镇村(社区)干部综合素养全方位跃升。

  以学正风,凝心聚力践初心

  4月20日,“赤坭镇新一届村(社区)干部履职培训”开班仪式上,在镇长的带领下,新一届村(社区)干部全体起立、右手握拳,面向国旗、党旗庄严宣誓。

  “我坚决拥护中国共产党的领导……坚定践行入党初心,全心全意为人民服务……”偌大的会议室里,近300人高声喊出心中的理想与壮志,余音久久回荡。


  庄严的宣誓仪式落下帷幕,一场精心筹备的知识盛宴随即开启。镇党委书记亲自讲授“树立和践行正确政绩观,提升履职能力”专题党课。围绕答好政绩观三问——为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩,结合正反面案例、发展实际,端正村(社区)干部的思想作风,提升其对镇中心工作、发展大局的认识。

  紧接着,区委党校专家王幽以“创新基层治理、推进乡村振兴”为题,向全体村(社区)干部讲述了当前面临的乡村振兴重要任务,以及扎实做好基层治理的重要性及路径,进一步开阔了村(社区)干部的视野。

  以典引路,见贤思齐勇担当

  “十四五”时期,赤坭镇在区委、区政府领导下,带领下辖村(社区)因地制宜探寻特色发展模式,培育出19条典型村。其中“全国文明村”竹洞村、“岭南盆景之乡”瑞岭村、“广东最大的宫粉紫荆花种植基地”蓝田村成绩最为凸显。

  在培训班上,竹洞村、瑞岭村、蓝田村党组织书记作为新一届村(社区)干部代表,分别介绍了成功经验与“十五五”工作规划。

  “成绩的取得,离不开镇党委、政府的坚强领导,更离不开全体党员群众的信任与支持。”竹洞村党组织书记吴国波表示:“下一步,我们将继续坚持生态优先、做强特色产业、深挖文旅潜力。”

  有着超160年盆景培育历史的瑞岭村,如今早已凭借盆景产业闯出了一片天地。瑞岭村党组织书记姚标民表示:“这几年,靠着大伙儿一起使劲,我们拿下了‘全国‘一村一品’示范村’‘全国乡村治理示范村’‘全国乡村特色产业超亿元村’等金字招牌,盆景产业年交易额超4亿元,80%以上村民都靠着盆景增收致富。未来五年,我们不仅要把瑞岭村建成华南盆景产业高质量发展示范区、岭南盆景文化传承创新中心、盆景艺术乡村旅游体验中心,还将联合高校研发AI创意盆景设计系统(微景智成),完善‘电商+盆景’数字农业生态平台,打造集种植栽培、交易交流、创作培训、科普展览、休闲旅游为一体的岭南盆景园艺文化艺术名村。”

  近期势头正盛、声名鹊起的蓝田村也已谋定而动。“下一步,我们将完善游乐设施、升级研学课程、优化康养服务,提升景区的承载力和吸引力,真正把童心小镇做成全国文旅品牌。”蓝田村党组织书记黄志灵高声讲道。

  以学促干,精准施教提质效

  为更加精准、全面地提升村干部履职能力,培训班结合镇重难点工作以及村(社区)具体情况,设置了37节不同主题课程。

  课程内容涉及村级“三资”管理规范化运营、违法违规建房的危害与治理、农产品质量安全监管工作、村级信访化解实务培训、村(社区)意识形态工作培训等与村(社区)紧密相关的领域。

  来自机关19个部门的负责人及业务骨干,分别面向村(社区)中负责财务、党务、巡林、人居环境、农产品安全监管、民政、文体、劳动就业等领域工作的村干部,进行垂直深度培训。既能精准提升关键经办人履职能力,也能确保其他村干部正常在村办公。


  “之前担心新上任,很多工作不熟悉,现在听了镇里这么多部门的讲解,一下子标准清晰了、方法也明确了,心里更有底了!”参训的村干部笑着讲道。

  为期5天、干货满满的培训已圆满落幕,而新一届村(社区)干部的壮阔征途才刚刚启航。下一步,赤坭镇将继续推动全体参训学员实现学用结合、知行合一。始终扎根基层一线、务实担当作为,紧扣“十五五”中心任务,全力助推广州北部增长极加快成形起势。以基层涓滴之力汇聚发展磅礴势能,奋力书写赤坭现代化发展崭新答卷。




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