为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕推动花都区高质量发展，进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，近期，市规划和自然资源局花都区分局结合上级工作部署开展了年轻干部队伍建设调研。

　　本次调研通盘考虑干部队伍年龄梯次结构、专业知识结构及女干部、少数民族干部、党外干部配备等要求，通过查阅资料、个别谈话等方式，分层分类建立人选信息库。3月下旬至4月上旬，收集了年轻干部业绩相关信息采集表，并就2019年机构改革以来的干部选任纪实及干部业绩进行研判分析，围绕干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等方面形成干部队伍建设分析研判报告。4月中上旬，按照区组织部门部署，结合年轻干部队伍建设和工作表现情况，组织年轻干部开展个别谈话，并向组织部门汇报了总体工作情况。

　　下一步，该局将坚持把政治标准放在首位，加快推进新时代年轻干部队伍建设，为纵深推进广州北部增长极建设、推动高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。