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花都斩获省“先锋杯”工作创新大赛一等奖 唱响党建声音

发布日期:2024-11-29 14:46    文章来源:区委组织部     【 字体:   】  访问量: -

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  今日花都讯 11月20日,在第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛决赛中,花都区《“新新相映·520”流动党员安“新家”,打造流动党员管理“花都实践”》项目,以现场展演第一名的成绩勇夺全省大赛党建赋能类一等奖,在全省大舞台唱响了花都党建声音。

  此次大赛全省有4000多个项目、20000多名党员干部参加,竞争异常激烈。“新新相映·520”项目凭借其在流动党员管理方面的创新实践和显著成效,通过生动形象的舞台展演和图文展示,向现场观众呈现了花都区流动党员教育管理“新新相映·520”模式的感人场景,让更多的人了解了花都“新新相映”的故事,也获得现场评委的一致好评。

  多年来,花都区针对流动党员“去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥”的实际,投入330万元建成“新新相映”流动人员党群服务中心;探索、形成流动党员教育管理“双向共管、融合共创”的“新新相映·520模式”(“新新”指新华街和新田县,也指新花都人、新来穗人员,“相映”代表来穗群众和本地居民心连心;“520”是“我爱你”的谐音,象征来穗群众对党的信任和拥戴,其中:“5”是指流动党员教育管理“五融五共”做法,包括“组织融合、党员共管,空间融合、阵地共建,服务融合、就业共促,力量融合、社会共治,发展融合、成果共享”;“2”指流动党员流入流出两地党组织携手同行;“0”是指将“治理对象”转变为“治理力量”,矛盾调处“零上交”);让流动党员既有“老家”,又有“新家”。

  “新新相映”流动人员党群服务中心党支部扎实开展党员教育,累计开展集中学习、专题研讨、夜间党课400余场,培养党组织书记34名,其中20名回乡担任村书记;解决300多名新田儿童入读公办学校;提供家政、育婴师、厨师技能培训8000余人,带动就业20000余人;开展义诊受益群众6800余名;累计调解矛盾纠纷3000多起,帮助来穗群众要回工程款和工资9000多万元;引导在花流动党员为新田捐款4000余万元,回乡创业助力家乡三大支柱产业产值超160亿元。

  来源:区委组织部


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