今日花都讯 近日，花都区组织开展了三场镇村两级林长业务培训班，通过“精准化+实战化”模式，全面提升基层林长履职能力，为林业园林事业高质量发展注入新动能。

　　培训紧扣“按需施教、分类施策”原则，针对镇级林长、有林地村社林长、无林地村社林长三类群体，开设“精进班”“攻坚班”“实战班”三级课程体系。全区40名镇级林长、153名有林地村社林长及106名无林地村社林长分批次参与培训，实现镇街村居全覆盖。

　　培训内容紧贴基层林业治理实际，形成“政策解读+业务实操+创新驱动”三维知识体系。在政策解读方面，邀请专家深度解析林长制工作，通过“法规-政策-案例”联动教学，确保政策信息直达基层末梢；在业务实操方面，聚焦林木采伐审批、森林防火、林业有害生物防治、乡村绿化养护等核心内容场景，提升基层林长在林业资源保护方面的专业能力；在创新驱动方面，首推“巡林负面清单+正向激励”机制，引入大数据分析技术，构建林长履职表单，推动林业治理向数据化驱动转型。

　　参训林长普遍反馈，通过培训实现“三个转变”：一是从被动履职到主动作为，通过负面清单压实责任，林长们主动认领“责任山”，形成“林长吹哨、部门联动”的协同治理格局；二是从粗放管理到精准施策，依托“智慧林业”平台，实现“一林一策”精细化治理，森林资源保护效率有效提升；三是从单兵作战到生态协同共治，打破了传统林业治理中“各自为战”孤立模式，促进形成“上下联动、全民参与”的生态治理共同体，为林业园林事业高质量发展注入持久动力。

　　培训班由花都区林长办主办，市规划和自然资源局花都区分局、区城市管理综合执法局承办。下一步，花都区将进一步压实林长责任，加强林业园林资源保护和管理，着力打造集空中遥感、地面监测、人员巡护于一体的全方位、立体化监测体系，以更有力、有效的措施补齐短板、攻坚克难，融合创新“百千万工程”，推动花都区林业园林事业高质量发展，为建设粤港澳大湾区绿色发展示范区提供坚实支撑。

　　图文：花都区融媒体中心 谢继文

　　陈琳 通讯员 林婷婷 肖泽曼