人才是一个地区实现可持续发展的有力支撑和坚实保障。花都区扎实践行“视人才为珍宝”的理念，积极开展为期一个月的“才聚北极”菁英工程师校园招聘活动，并于近日圆满收官，为本区发展新质生产力提供强大人才支撑，加快打造粤港澳大湾区北部人才枢纽。

　　花都区认真贯彻落实全省、全市高质量发展大会精神，用心奏响引才主旋律，按下抢揽人才的“快捷键”。本次系列招聘活动先后前往武汉、西安、广州3地11所高校，累计参会企业75家，发布优质岗位2000个，企业收到简历超3500份，为企业拓宽引才渠道，提高引才质效提供有力保障。

　　赋能制造业 靶向引才

　　花都区坚持制造业当家，以招聘实效为导向，面向重点企业，通过多元拓岗，开展专业化、定制式招聘，精准引进制造业企业急需、紧缺的优秀人才。

　　本次招聘活动重点面向区内各产业链“链主”企业、国家级专精特新“小巨人”企业等一批重点聚才企业（机构）。例如东风日产、联友科技、广州飞机维修等重点优质企业均参加了此次活动。在岗位发布上重点破解企业新产品研发、技术创新类紧缺急需难题，主要推出生产、技术、研发、设计类工程师等与研发创新密切相关的优质岗位，涉及机械、自动化、电气工程、车辆、电子、材料等多个专业。招聘现场与500多名高校人才初步达成录用意向，各类工程师将近300人，为高水平建设广州北部增长极提供有力的人才保障。

　　打造引才矩阵  形式多样

　　为把花都区最优秀的企业、最优质的岗位带给广大英才，花都区“精致”搭建招聘求职供需平台、“精准”定制供需匹配招聘模式、“精细”织就云端揽才新“丝路”、“精心”构筑优秀人才集聚、青年人才托举的引才格局。

　　活动形式多样，确保精准引才。活动采用多种形式助力企业招聘，成功探索“政府带队、企业组团”的招聘模式，不仅为高质量引才提供了有力保障，而且向社会释放出花都区助企引才的强烈诚意。采用“线上直播＋线下招聘”同步联动模式，把每家企业宣传片及岗位详情搬进直播间，云端“双向奔赴”让更多有求职意向的人了解到相关的岗位信息。设立花都名企专区代招摊位，为未到现场招聘的企业推介岗位信息，帮助企业广纳四方英才。采用“企业主导，政府站台”，把花都区情和人才政策带到各企业宣讲会现场， 助力企业招才引智。与花都区事业单位专业人才招聘联动宣讲，名企与事业单位强强联手招才引智助力广州北部增长极高质量发展。

　　解锁配套“人才政策”

　　花都区多维度定制人才政策，彰显对引才的诚意和留才的暖意，为我区高质量发展持续注入青春活力。

　　提供“一揽子”服务保障，打造最优人才生态。活动主办方为本次招聘活动专门制定了《2024年“才聚北极”菁英工程师校园招聘配套人才政策》宣传手册，详细呈现了花都区为引进优秀人才提供的安居保障、金融扶持、贡献奖励等优质服务，以优厚的待遇切实提高人才来花就业创业的幸福感、获得感，营造引才留才良好生态。据了解，此次引进的博士、硕士研究生、本科生，在入职首月可免费入住一定面积的人才公寓；博士、硕士研究生符合条件的，入职后可分别自主选择享受总额5万元、3万元入户补贴，或享受人才公寓租金优惠等支持政策。

　　本次招聘活动由花都区委人才工作领导小组办公室、区人力资源和社会保障局联合主办，花都人才发展有限公司承办，是我区首次组团带企业走出去招聘人才，得到了本区企业的普遍好评。人才是第一资源，未来将会继续通过这样的方式走出去引才、抢才，为花都加快打造广州北部增长极和高质量发展蓄力赋能。

　　花都区融媒体中心 姚日文 陈琳 通讯员 吴海媚 吕悦 吴丽