根据市委、区委巡察工作安排，十五届花都区委第二轮巡察派出4个巡察组，于2022年3月9日至5月18日对区文化广电旅游体育局、市规划和自然资源局花都区分局等8个单位党组织开展了巡察。日前，区委巡察组分别向上述单位党组织反馈了巡察情况，被巡察单位存在的主要问题如下：

　　区文化广电旅游体育局党组：全民健身设施发展不平衡，公共场馆建设管理不完善

　　学懂弄通做实习近平总书记重要论述精神不够到位，文化、旅游、体育等主责主业相关内容专题学习较少。意识形态工作存在短板，对网络安全重视不够。公共场馆建设管理不够完善，全民健身设施类型较为集中，布局不平衡，管理机制不健全。执法办案工作存在短板，送达程序不规范。落实民主集中制不够到位，干部队伍建设存在短板，干部选拔任用不够规范。廉政风险防控有薄弱环节，对上一轮巡察发现问题整改前紧后松。

　　市规划和自然资源局花都区分局党组：履行国土规划和自然资源管理等主要职责使命不够到位，落实全面从严治党“两个责任”存在薄弱环节

　　政治理论学习不到位，对涉土法律法规政策宣传不够有力。部分资源使用效率不高，收储、出让土地管理不实，组织清查闲置土地不力。审批登记存在漏洞。巡查监管不到位，在林业管理、违法用地打击及矿产资源监督执法处置等方面存在不足。廉政风险防控存有隐患，财务和固定资产管理有漏洞。选人用人存在短板，干部队伍管理不严格。

　　区民政局党组：践行“民政为民、民政爱民”工作理念不深，解决百姓“急难愁盼”问题韧劲不足

　　把握新时代民政工作理念方向不够精准，开展工作因循惯例。养老事业整体发展不平衡，全区养老床位空置率较高。婚丧改革推进缓慢，婚登领域投诉较多。履行管党治党“两个责任”不够有力，执行财经纪律不够严格。党建业务“两张皮”现象依然存在，党建品牌创建与民政中心工作融合不够紧密。干部队伍建设存在短板，执行干部选拔任用制度不到位，干部因私出国（境）管理不严格。

　　区交通运输局党组：交通引领经济社会大发展成效不明显，服务群众意识待加强

　　落实交通强国战略不够有力，交通“先行官”作用发挥不突出。职能转换不够主动，大交通引领大发展步伐缓慢。人民至上理念树得不牢，建设人民满意交通有差距。党的全面领导不够有力，核心作用发挥有待加强。全面从严治党不够坚决，“两个责任”落实不够到位。执行财经纪律宽松软，制度约束笼子扎得不够紧。工程建设领域廉政风险问题突出、隐患较大。作风建设不严不实，“四风”问题禁而未绝。基层党建工作存在薄弱环节，干部队伍建设仍有短板。

　　区人力资源和社会保障局党组：聚焦民生保障推进主责主业措施不力

　　社会保障工作落实有偏差，支持创业就业工作力度不足，“三项工程”政策体系不完善，就业服务工作质量不高。人才引进工作滞后，人力资源市场监管不力，劳动仲裁效能不高，预防和化解劳资纠纷不到位。落实全面从严治党战略部署还有差距，干部管理不敢较真碰硬，人事制度执行不彻底。财务和资产管理有漏洞。

　　 区残疾人联合会党组：维护和发展残疾人切身利益有差距，残疾人综合服务设施建设滞后

　　残疾人政策宣传和就业服务不到位，康复托养设施建设滞后，协调推进残疾人福利保障工作欠缺，残疾人技能培训不扎实。党风廉政建设有待加强，安全管理意识淡化，行风（机关作风）建设长期靠后。党员管理宽松软，干部队伍建设有短板，残疾人干部选拔培养力度有待加强，财务制度执行不严格，资产管理不规范。

　　区应急管理局党委：大应急体系建设不够健全，党建工作存在薄弱环节

　　大应急体系建设较为滞后，应急预案编制工作推进缓慢，应急指挥体系融合度不高。森林防灭火牵头抓总工作未到位，森林防灭火演练效果打折扣。执法理念有偏差，普法责任未落到实处。公车管理不够规范，执行差旅费管理办法不严。议事决策不够规范。因私出国（境）管理不严格，选人用人程序把关不严，干部人事档案归档不规范。

　　区国家档案馆：档案开放力度不高，教化育人作用发挥不明显

　　贯彻落实习近平总书记对档案工作重要指示批示精神力度不足，理论学习中心组学习不扎实，执行上级工作部署存在偏差。档案信息化工作推进不力，志书编修编纂工作缺乏力度，破损档案修复缓慢，档案开放力度不高。开展多种形式的特色教育活动不足，未能充分发挥教化育人的作用。财务管理存在漏洞，资金支付把关不严。党风廉政建设主体责任履行不到位。干部选任工作存在薄弱环节，回避制度落实不严格。