广州市花都区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2023年，花都区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕区委、区政府重点工作，坚持依法公开、公平公正、民主监督原则，构建法治、阳光、高效的人社工作局面。
（一）主动公开情况。进一步加强门户网站建设和管理，及时全面公开各类政府信息。通过“花都区政府门户网站—区人力资源社会保障局信息公开目录”公开信息共1350条，其中，组织机构类信息7条；部门文件类信息1条；行政执法类信息476条；工作动态类信息604条；财政预决算信息12条；公共服务类信息192条；其他类信息57条；政府信息公开工作年度报告1条。在各类媒体报刊公开信息105条。
（二）依申请公开情况。2023年，共收到政府信息公开申请2件，均已答复。政府信息依申请公开处理情况：无法提供1件，属于没有现成信息需要另行制作；部分公开1件。
（三）政府信息管理情况。深入贯彻落实“五公开”制度，加强组织领导和统筹协调，健全政府信息发布闭环管理机制，强化政府信息公开内容审核和保密审查，按照政府信息公开工作流程，做到保密审查有依据、有审批、有记录，有效防范违规发布、公开泄密等风险。
（四）政府信息公开平台建设情况。在花都区政府门户网站集约化平台上建立区人力资源社会保障局政府信息公开目录，主动发布就业、人事人才、社会保险、劳动仲裁等公共服务信息。对人社领域涉及面广、社会关注度高或专业性较强的政策性信息及活动，及时组织业务骨干做好政策解读工作，准确传递政府权威信息，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，提高行政工作的透明度和公信力。
（五）监督保障情况。指定专人负责政府信息公开工作，加强信息公开台账管理工作，明确各栏目内容及局内各科室、单位职责分工，严格执行三级审核，规范信息稿件报送工作，对本单位政务公开的信息做到准确、完整、及时、规范，形成常态化运行机制。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局在政府信息公开工作方面做了大量的工作，但还存在一些不足，一是主动公开的政策性文件出台较少，政策解读形式不够多样；二是处理政府信息公开申请能力有待提高。下一步，我局将加强对全体干部职工关于政府信息公开工作条例、制度的学习和培训，大力拓展政府信息发布和解读渠道，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升政务公开工作整体水平。
六、其他需要报告的事项
我局2023年度发出收费通知0件，涉及收费金额0元，实际收取信息处理费0元。本年度报告中所列数据的计算期限为2023年1月1日起至2023年12月31日止，如对本报告有任何疑问，请联系广州市花都区人力资源和社会保障局，办公地址：花都区府西一路1号，邮编：510800，联系电话：020-36890081。
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