1月27日下午，花都区水务局召开会议部署春节期间落实中央八项规定及其实施细则精神工作会议，花都区水务局机关全体在职人员和局属各单位支部委员参加。

会上对花都区纪委下发的纪律检查建议整改工作进行了梳理，对照“选人用人需加强”“规范管理强执行”“高效监督促规范”等建议，细化整改措施，逐项抓好落实。一是完善制度规定。结合整改要求，对局“三重一大”、大额度资金使用管理、财务管理、汛期值班管理、编外聘用人员管理等5项制度进行修订完善，强化按制度办事、用制度管人。二是搞好专项培训。12月份，先后针对行政管理、人事工作、财务管理、排水行业管理、水务建设程序规范等5项内容，进行业务交流和专题培训，着力解决不懂干的问题。三是压实廉政责任。召开党风廉政建设工作专题会议，开展廉政形势分析、年度工作总结、集体廉政谈话。班子成员到党内政治生活联系点讲党课，检查组织生活制度落实情况，相应进行提醒谈话和谈心谈话。四是组织警示教育。确定每季度至少安排一天作为“警示教育日”。在12月下旬，班子成员分别参加局属事业单位组织的“警示教育日”，集体观看警示教育片，开展以案促改交流，并结合区纪委监委下发的《以案明纪 以案说法》教材进行了宣讲。五是强化风险防控。组织各事业单位以支委会形式开展专题分析，梳理出廉政风险清单、“一把手”权力清单、支部委员会监督清单，报相关科室和局领导审核后施行，进一步压实支部委员会、分管科室和分管领导的监督职责。六是展开综合检查。对局属事业单位落实党建工作、公车使用管理、请销假、考勤、因私出国境、财经纪律执行等情况进行分阶段检查，同时商定机关年度日常监督检查工作计划，推动常态化检查落实。

会议要求：认真落实扎实防范冬春疫情反弹、严格执行节日期间工作纪律、严格遵守廉洁纪律、纠治亨乐奢靡、力戒形式主义官僚主义、严格执行群众纪律六个方面的要求。指出春节将近,节点就是考点，各支部要坚决扛起匡正一方风气的政治责任,落实作风建设主体责任,严格干部教育管理监督,把作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查,实现相互促进。各单位领导要走在前、做表率,持续用力纠“四风”树新风，以过硬作风埋头苦干、勇毅前行；要严格家教家风，带头反对特权观念、特权现象，带头反对铺张浪费、增强节约意识、践行简约适度绿色低碳新风尚。